KANZAN Spezialpapiere GmbH
Nippesstraße 5 52349 Düren

Nachhaltigkeit

Für die Region. Und den Planeten.

Natürlich nachhaltig. Aus purem Eigennutz.

Wir bei KANZAN denken von Natur aus langfristig. Seit unserer Gründung 1990. Und dies – zugespitzt formuliert – aus purem Eigennutz.

Denn unser nachhaltiges Denken erstreckt sich auf die drei Säulen aus ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit. Ohne nachhaltiges Denken in diesen Säulen ist der unternehmerische Erfolg von KANZAN nicht möglich. Und deshalb handeln wir nach der Maxime, dass unser heutiges Wirtschaften die Aktivitäten zukünftiger Generationen nicht einschränken darf.

Wir gehen sogar noch einen Schritt weiter und sagen: Unser Handeln soll dazu beitragen, dass zukünftige Generationen einen besseren Status-Quo erhalten. Zugegeben: Ein großes Ziel. Aber ein Ziel, dem wir mit jeder Entscheidung jeden Tag ein Stück näherkommen.

Wir bei KANZAN betrachten Nachhaltigkeit aus den vielen verschiedenen Perspektiven der von uns eingesetzten Ressourcen: Rohstoffe, Wasser, Strom und Dampf. Mit ihnen arbeiten wir in Maschinen, Gebäuden und sonstiger Infrastruktur. Aus ihnen schaffen die Menschen bei KANZAN mit ihrem Know-how, ihrem Innovationsgeist und ihren Ideen die zukunftsorientierten Papiere, die unseren Kunden und den Endanwendern auf der ganzen Welt nützlich sind.

Wären wir nicht nachhaltig, wären wir nicht erfolgreich. Jede einzelne dieser Perspektiven ist daher Teil nachhaltigen Denkens und bietet viele innovative Ansatzpunkte für immer besseres nachhaltiges Handeln.

KANZAN und der United Nations Global Compact

Unsere Muttergesellschaft Oji ist Mitglied in der Initiative der Vereinten Nationen „United Nations Global Compact“. Auf der Grundlage der zehn universellen Prinzipien und der 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung (den Sustainable Development Goals) wird dort die Vision einer inklusiveren und nachhaltigen Wirtschaft verfolgt. Diese 17 Ziele sind auch für uns bei KANZAN die Leitlinie für die Verankerung von Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen.

Wir werden konkret!

Nachhaltigkeit bei KANZAN an sieben Beispielen

Wasser ist für die Papiererzeugung von elementarer Bedeutung. Unseren Wasserbedarf decken wir durch das Oberflächenwasser der Rur. Dabei ist es unser Ziel, den Wasserbedarf pro Tonne Papier kontinuierlich zu senken. Zum Beispiel durch Erhöhung der Kreislaufführung oder den Einsatz von wassersparender Produktionstechnologie.

Unser Prozesswasser wird im Norden von Düren in einer Verbandskläranlage des Wasserverbands Eifel-Rur geklärt. Ein mehrstufiger Prozess der mechanischen und biologischen Reinigung wird angewendet, der nach neuesten Erkenntnissen das Wasser effizient und sicher reinigt, bevor es wieder in die Rur zurückgeleitet wird – in bestem Zustand.

Damit verbrauchen wir den allergrößten Teil des Wassers nicht, sondern nutzen es lediglich für eine kurze Zeitspanne, bevor wir es wieder der Natur zurückgeben.

Wir bei KANZAN folgen dem ehrgeizigen Ziel der gesamten Oji-Gruppe zur CO2-Reduktion. Bis 2030 will KANZAN seinen CO2-Ausstoß halbieren.

Für die Papiererzeugung wird Strom für den Antrieb der Maschinen und Dampf für die Trocknung des Papiers benötigt.

Wir produzieren in unserem eigenen Kraftwerk gleichzeitig Strom und Dampf und nutzen dazu die hocheffiziente Kraft-Wärme-Kopplung. Damit erreichen wir Wirkungsgrade, die fast doppelt so hoch sind wie die konventioneller Kraftwerke.

Die aktuell eingesetzten fossilen Primärenergieträger werden wir ersetzen. Bereits 2026 nehmen wir unser neues Biomasse-Kraftwerk in Betrieb. Die Biomasse wird dann aus Landschaftspflegemaßnahmen, Sägerestholz und Altholz stammen: Nachwachsende und nahezu CO2-neutrale Brennstoffe, die uns beim Klimaschutz einen großen Schritt voranbringen.

Die für die Umwelt beste und für das Unternehmen preiswerteste Energie ist die, die erst gar nicht produziert werden muss. Deshalb schauen wir nicht nur auf die Art der Energieerzeugung, sondern gehen strategisch und systematisch auf die Suche nach Potenzialen zur Einsparung von Energie.

Das zertifizierte Energiemanagementsystem ist unser Instrument dazu und fördert als kontinuierlicher Prozess immer wieder neue Einsparpotenziale zu Tage. Jede eingesparte Kilowattstunde zählt. Für KANZAN. Und erst Recht für die Umwelt.  

Die Ausgangsbasis unserer Papiere ist Zellstoff, der aus Holz gewonnen wird. Wir kaufen ausschließlich Zellstoffe höchster Qualität, die aus einem elementar chlorfreien Produktionsprozess stammen (ECF). Wir bei KANZAN gehen aber noch einen Schritt weiter und haben uns verpflichtet, ausschließlich Zellstoff aus kontrollierter Produktion – vorzugsweise aus FSC-zertifizierten Quellen – einzusetzen.

Damit schließen wir beispielsweise aus, dass wir Zellstoff verwenden, der:

  • aus illegal eingeschlagenem Holz gewonnen wurde
  • aus Waldgebieten stammt, in denen gegen traditionelle oder bürgerliche Grundrechte verstoßen wird
  • von genetisch modifizierten Bäumen stammt
  • aus Naturwald stammt, der zu Plantagen oder in nicht forstliche Nutzung umgewandelt wurde
  • aus Holz aus Naturwäldern und besonders schützenswerten Wäldern produziert wurde

Innovation ist für alle Einsatzstoffe, die in unserer Produktion von Thermopapieren eingesetzt werden, von zentraler Bedeutung. Als Technologieführer unserer Branche treiben wir mit unseren Entwicklern Neuerungen voran. Wir denken um die Ecke und über den Tellerrand hinaus, damit immer wieder neue Ideen entstehen und neue, umweltverträgliche Einsatzstoffe in unsere Produktionsprozesse integriert werden können.

Dazu arbeiten wir eng mit unseren Lieferanten zusammen, in der gemeinsamen Mission, noch ressourcenschonender zu produzieren. Wir forschen gemeinsam beständig an neuen Rezepturen, die hohe Funktionalität und Qualitätskonstanz mit einem noch kleineren ökologischen Fußabdruck unserer Produkte verbinden.

Und das Beste ist: Unsere eigene Thermopapierkompetenz können wir bündeln mit der unserer Kollegen in Japan, USA, Brasilien und Thailand. Da steckt ganz viel Potenzial und geballtes Wissen in der Oji-Gruppe.

Unsere wichtigste Quelle für Erfolg sind unsere Mitarbeitenden, die Menschen bei KANZAN. Sie sind unsere wichtigsten Aktivposten und das entscheidende Fundament für unseren Erfolg. Für sie wollen wir ein Umfeld sein, in dem jeder sein Können, seine Freude an Leistung und seinen Spaß an der Arbeit im Team in vollem Umfang einbringen kann.

Dafür schafft KANZAN Rahmenbedingungen und Voraussetzungen, um die fachliche und persönliche Entwicklung jedes Mitarbeitenden nach persönlichen Stärken zu fördern. Durch kooperative Führung entstehen individuelle Freiräume und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, in der Offenheit, Transparenz und Informationsfluss gelebt werden – als Basis für ein Miteinander, das von Verlässlichkeit geprägt ist.

Es gibt viele gute Gründe. „20 gute Gründe für KANZAN“ stellen wir Ihnen gerne vor.

Wir haben mit unserem Standort in der Papierstadt Düren viel Glück. KANZAN gibt es zwar erst seit 1990, aber unser Werk existiert schon seit mehr als 300 Jahren. Es ist daher für uns selbstverständlich, dass wir uns als Bürger und Nachbar in dieses Gemeinwesen integrieren, uns einbringen, in den lokalen Wirtschafts-, Arbeitgeber- und Umweltverbänden engagieren und Gemeinsinn und Zusammenhalt stärken.

Unser Engagement zeigt sich auf unterschiedliche Arten – und die vielleicht wichtigste können wir gar nicht steuern. Viele Menschen bei KANZAN sind ehrenamtlich im Dürener Land engagiert: bei der freiwilligen Feuerwehr, im Karneval, im Sportverein, im Umweltschutz, in Sozialprojekten – die Liste ist lang. KANZAN ist richtig stolz auf diese Ehrenamtler!

Das Unternehmen ist engagierter Unterstützer im sozialen und kulturellen Bereich. Zum Beispiel in der Förderung von Jugendlichen, die durch enge außerschulische Begleitung zum Schulabschluss geführt werden. Oder es geht um die heilende Kraft der Musik, die an soziale oder medizinische Orte gebracht wird. Für diese Menschen, meist außerhalb unseres Blickfeldes, bedeuten diese Konzerte den Zugang zur Welt. KANZAN unterstützt Einzelpersonen, die mit unglaublichem Engagement für in Not geratene Menschen und Familien neue Perspektiven schaffen oder die einfach zu Weihnachten ein Essen für ansonsten einsame Menschen organisieren. Im kulturellen Bereich ist KANZAN Unterstützer der Dürener Museen und ausgewählter kultureller Events, die nur durch ein großes und leidenschaftliches ehrenamtliches Engagement existieren können.

Eines unserer Engagements wollen wir auch namentlich vorstellen, weil es unmittelbar vor unserem Werkstor stattfindet: Die „Rütger-Kids“ haben sich nach der Rütger-von-Scheven-Straße benannt. Das ist da, wo sie wohnen. Und eben dieser Rütger von Scheven hat 1710 die Fabrik gegründet, die heute unser Standort ist. Was gibt es da Naheliegenderes, als deren Ferienaktivitäten zu fördern? Das tun wir. Und zwar richtig gerne!